お金借りる審査

スタッフサービスグループ在籍確認 派遣先に電話ある?会社にばれずにお金借りたい クレカ作りたい

更新日:

スタッフサービス派遣社員の在籍確認 職場に電話はくる?

スタッフサービスグループに派遣社員として勤めている人がキャッシングをする場合、在籍確認は派遣先の職場に電話があるのでしょうか?

派遣社員の場合、派遣先の職場に電話があるわけではありません。

派遣元の職場に対して電話が行われます。

派遣社員の場合、自分が籍を置いている会社というのはあくまで派遣元の会社です。

キャッシングの申し込み時に記載するべき勤務先は大事です。

実際に仕事をしている派遣先の会社ではなく

籍を置いている会社です。

お金を借りる審査のとき、派遣元であるスタッフサービスを記載しなければなりません。

当然ながら連絡先の電話番号というのも派遣元の会社にする必要があります。

在籍確認の電話も派遣先ではなくて、派遣元に対して行われることになります。

金融会社からスタッフサービスへの電話は、心しておきましょう。

☆スタッフサービス派遣社員の方におすすめな消費者金融

プロミスカードローン

プロミス

・プロミスの金利 4.5%-17.8%
・利用額 1万円から最高キャッシング額500万
・30日間無利息サービス
※メールアドレス登録とWeb明細利用の登録が必要です。

・スマホから申込み可能で電話なしキャッシング審査対応

※電話での在籍確認に対してご要望がある場合、申込完了後すぐにご相談ください。

・主婦、パート・アルバイト、学生の方も原則24時間最短10秒でお振込可能で即日融資も可能
・20~69歳までの安定収入のある方

プロミス公式サイトはこちら
     ↓↓↓
https://cyber.promise.co.jp/

アイフルカードローン

・アイフルの金利 3.0%-18.0%

※ご利用限度額50万円超、または他社を含めた借り入れ金額が100万円超の場合は源泉徴収票など収入を証明するものが必要です

・ネット、スマホから申し込み可能

 

・最短30分で審査完了で最短1時間で融資も可能

※お申込みの時間帯により翌日以降になる場合があります。

・アイフル利用初めての方は最大30日無利息サービス 

アイフル公式サイトはこちら   
         ↓ ↓ ↓
https://www.aiful.co.jp/

自分は派遣社員であっても、

派遣先の職場でそこの正社員と同じように働いているから分からないだろう

などと考えがちです。

勤務先の会社名として派遣先の会社、連絡先も派遣先の会社の電話番号を書くと、

虚偽の記載になって審査に通りません

キャッシング会社はお金を借りる審査のプロです。

勤務先を調べられるとすぐにうそがばれます。

 

消費者金融の審査担当は、

申込書に書かれた情報は嘘かもしれない、まず疑え!

というような教育を受けています。

派遣元の会社に電話来る?在籍確認のタイミングとは

在籍確認の電話は派遣元会社にありますが、電話のタイミングはいつになるのでしょうか。

タイミングがある程度分かれば対策の立て方もあります。

これはなかなかに難しい問題です。

普通、在籍確認というのは一連の審査のステップの最終段階で行われます。

もし一連のステップの中で最初に行われるものであれば、タイミングも分かりやすいでしょう。

 

例えば、申し込みの翌日に行われることが多いというように答えることもできるかもしれません。

 

しかし実際にはその逆で、最終段階で行われるためになかなかタイミングというものは読みにくいのが現状です。

ただ、方策として考えられることは、その会社の審査にだいたいどれくらいの時間がかかるものなのかを把握することが挙げられます。

 

審査は1週間程度かかります!

ということであれば、在籍確認の電話はほぼ1週間後に近いタイミングで行われるだろうと予測できます。

 

キャッシング審査にかかる時間はウェブサイトに記載されています。

消費者金融の窓口担当者に聞けば普通は教えてくれるでしょう。

 

ただし、審査に要する時間というのはあくまで平均的なものに過ぎません。

では、職場への連絡なしでお金を借りるようなことは可能なのでしょうか。

これはちょっと難しいと言わざるを得ません。

勤務先への在籍確認はルールとして必須ということになっているからです。

 

もしかすると在籍確認無しでお金を貸してくれるところというのもあるかもしれませんが、大抵ソフト闇金です。

それはルールを初めから無視しているような会社、つまりは闇金ではないかと疑ってかかったほうが良いです。

闇金からお金を借りるのは最初はいいですが、後から苦しくなります。

 

在籍確認の有無以前の問題で、法外な利息を取りたてられたりすることもあるからです。

ただ、在籍確認は必須としても、常に電話連絡をしないといけないかというとここには若干のグレーゾーンがあります。

 

普通は確かに電話連絡が行われるのですが、場合によっては別の方法を取ってくれるところがあるかもしれません。

 

例えば社員証の提示や、給料明細の提示など、自分がスタッフサービスグループに確かに勤務していることを示すような書類の提示で済ませてくれるケースです。

 

プロミスや、アイフルなど大手消費者金融のオペレーターに相談してみるだけの価値はあります。

派遣会社ではない、一般の会社に勤務している人の場合はこのような申し出をすると何か怪しいのではないかと思われてしまうかもしれません.

 

 

派遣会社の場合は、電話連絡での在籍確認が難しいというのは事実として分かっていることです。

それなりに配慮はしてくれるかもしれません。

 

その場合でもどのような書類の提示であれば受け付けてもらえるか、

一概には言えません。

その都度相談する必要はあるでしょう。

 

キャッシング会社としても、もしかしたら偽造したような書類を提示されては困るからです。

 

紙に印刷されただけの書類であれば、パソコンとプリンターがあれば誰でもそれなりに本物らしい書類を作ることはできてしまいます。

 

例えば会社の印鑑が押されているような書類の提示を求められます。

スタッフサービスの派遣社員がクレジットカードを作るときに在籍確認ある?

キャッシングではなくクレカの場合はどうでしょうか?

スタッフサービスの派遣社員の方でも、在籍確認の電話はあります。

基本的に金融庁からの指導が入っています。

ほぼ確実に在籍確認の電話はあると思っておいていいでしょう。

-お金借りる審査

Copyright© キャッシングライフスタイル 自分に合ったカードローン探し , 2021 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.