キャッシュピットを利用する際に多くの人が気になるのが「在籍確認で何を聞かれるのか？」という点です。
在籍確認の電話は非常にシンプルで、勤務先に本当に在籍しているかを確認するだけの内容になっています。
プライバシーにも配慮されており、借入の詳細が会社に伝わることは基本的にありません。
キャッシュピットの在籍確認は審査の一環として行われます。
申込時に申告した勤務先に対して、担当者が電話をかけ、申込者がその会社に在籍しているかどうかを確認します。
この確認は返済能力を判断するうえで重要なポイントとなるため、多くの消費者金融で実施されています。
プロミスカードローン
・プロミスの金利 4.5%－17.8％
・利用額 1万円から最高キャッシング額500万
・30日間無利息サービス
※メールアドレス登録とWeb明細利用の登録が必要です。
・スマホから申込み可能で電話なしキャッシング審査対応
※電話での在籍確認に対してご要望がある場合、申込完了後すぐにご相談ください。
・主婦、パート・アルバイト、学生の方も原則24時間最短10秒でお振込可能で即日融資も可能
・20～69歳までの安定収入のある方
プロミス公式サイトはこちら
↓↓↓
https://cyber.promise.co.jp/
アイフルカードローン
・アイフルの金利 3.0%－18.0%
※ご利用限度額50万円超、または他社を含めた借り入れ金額が100万円超の場合は源泉徴収票など収入を証明するものが必要です
・ネット、スマホから申し込み可能
SMBCモビットカードローン
SMBCモビットでは担保保証人なしでお金を借りられます。
WEB完結であれば、書類で審査が完了する消費者金融です。
職場連絡なしでお金を借りることができるので重宝されています
実質年利3.0～18.0％
アルバイト、パート収入ある主婦や学生もお金を借りれます。
（安定した収入のある方）
1万円から限度額最大800万円
・10秒簡易審査
当日振込（即日融資）には、14：50までに審査＆振込み手続き完了すれば可。
※14:50までの振込手続完了が必要です。
※申込の曜日、時間帯によっては翌日以降の取扱となる場合があります。
三菱UFJ銀行、ゆうちょ銀行か三井住友銀行の口座をお持ちなら、
職場電話確認なし、SMBCモビットの封筒なし、SMBCモビットからのメールなしというサービスがSMBCモビットWEB完結です。
SMBCモビット公式サイトはこちら
↓ ↓ ↓
常陽銀行カードローンキャッシュピットの実際の電話内容
担当者は会社名ではなく個人名で電話をかけてくることが一般的で、
「〇〇（担当者名）と申しますが、△△さんはいらっしゃいますか？」
といった形で取り次ぎを依頼します。
ここで本人が電話に出れば、その場で数十秒程度のやり取りをして終了するケースがほとんどです。
内容としては「ご本人様でお間違いないでしょうか？」といった簡単な確認程度で、勤務状況や年収などを詳しく聞かれることはありません。
もし本人が不在の場合でも、在籍確認が完了することがあります。
たとえば同僚が「本日は外出しています」「本日はお休みです」などと答えれば、その時点で「在籍している」と判断されるため、改めて電話がかかってくることは少ないです。
このように、第三者との会話でも在籍が確認できれば問題ありません。
気になる「会社にバレるのでは？」という点についてですが、基本的には心配しなくて大丈夫です。
キャッシュピット側は消費者金融名を名乗ることはなく、あくまで個人名で連絡してくるため、電話を受けた同僚や上司に借入の事実が知られる可能性は極めて低いです。
また、会話の中でローンやお金に関する話題が出ることもありません。
ただし、どうしても電話連絡に不安がある場合は、事前に相談することも可能です。
最近では、書類提出による在籍確認に対応してくれるケースもあり、社員証や給与明細などで代替できる場合があります。
必ずしも対応してもらえるとは限りませんが、不安がある場合は申し込み後すぐに相談しておくのが安心です。
また、在籍確認が行われるタイミングは、審査の最終段階であることが多いです。
つまり、この電話が来るということは、ある程度審査が進んでいるサインとも言えます。
電話に問題なく対応できれば、その後スムーズに契約・融資へ進むケースが一般的です。
まとめると、キャッシュピットの在籍確認は「在籍しているかどうかの事実確認のみ」であり、難しい質問や踏み込んだ内容を聞かれることはありません。
会社に知られるリスクも低く、必要以上に心配する必要はないでしょう。
キャッシュピットは即日借りられる？
常陽銀行のカードローン「キャッシュピット」は、条件がそろえば即日融資も可能です。
ただ、翌営業日以降になるケースも多いのが現実です。
銀行系カードローンのため、消費者金融と比べて審査がやや慎重で、スピード面にはばらつきがあります。
まず、キャッシュピットの審査は「仮審査」と「本審査」の2段階で進みます。
仮審査は比較的スピーディーで、早ければ当日中に結果が出ます。
しかし、即日融資を受けるためには、その後の本審査まで当日中に完了し、契約手続きまで進む必要があります。
この本審査の進み具合が、即日になるかどうかの大きな分かれ目です。
即日融資を狙う場合は、できるだけ早い時間帯に申し込むことが重要です。
午前中から昼頃までにWeb申込を完了させておけば、審査が当日中に進みやすくなります。
また、本人確認書類や収入証明書に不備があると審査が止まってしまうため、事前にしっかり準備しておくことも大切です。
さらに、在籍確認などの確認作業もスムーズに進む必要があります。
勤務先への電話が取れなかったり、追加確認が発生したりすると、その分だけ時間がかかり、即日融資が難しくなる可能性があります。
特に夕方以降の申し込みや土日祝日は、銀行の営業や振込処理の関係で翌営業日に持ち越されることが多い点にも注意が必要です。
一方で、すべての手続きが順調に進めば、契約完了後に当日中の振込融資を受けることも可能です。
ただし、これはあくまで条件が整った場合に限られるため、「必ず即日借りられる」とは言い切れません。
キャッシュピットは最短で即日融資に対応しているものの、実際には審査状況や申込タイミングによって結果が左右されます。
確実に当日中の借入を希望する場合は消費者金融の方が向いています。
銀行ならではの安心感や金利面を重視する場合には、キャッシュピットは有力な選択肢と言えるでしょう。
金融会社に対し、借り入れの希望を行い、審査を受ける段階になった時は、在籍確認で就業の有無が判断されます。
一般的に派遣会社は、個人的な問い合わせに厳しいことが多く、特に企業の肩書がない電話には応じない、といったケースが少なくありません。
ある意味では、個人情報を守る優良な企業と考えられますが、一方では融通の利かない頑固な派遣会社ともいえます。
会社員で働いているが、借り入れを検討して在籍確認が必要な場合は、幾つかの問題回避と解決方法があります。
まず、最初から確認が行われない金融会社に申し込み、書類審査を経て融資のチャンスを獲得することです。
在籍確認なしはあり得ないと思われがちですが、金融会社の中には実際に確認を行わないことがあります。
本当に確認の電話がないかどうかは、利用者の評価次第です。
二つ目の解決策は、確認作業を成り行きに任せ、失敗した後で次の手段を考えるやり方です。
消極的かつ、確実性の低い方法に思えますが、深く悩まずに済むことは利点となります。
上司が電話を受け、相手は誰かと訊かれることがあります。
その時は素直に相手の名前を告げると、今後の在籍確認が行いやすく変わります。
三つ目は予め上司に対し、金融会社から電話があると伝えておき、在籍確認の協力をしてもらうことです。
個人情報の保護に厳しい会社は、協力が取り付けられないケースもありますが、大抵は相談を行えば協力が得られる可能性があります。
大切なのは、日頃から上司や同僚とコミュニケーションを取り、協力のお願いを得やすいように、良好な関係を築いておく点にあります。
キャッシュピット在籍証明書必要？
もう後がない状況になった時は、最終手段を選択する必要性が高くなるでしょう。
在籍証明書は、会社が発行することが出来る証明書類で、何処かに提出する必要がある時に申請することが可能です。
キャッシュピットに申請する際、提出相手は誰かと尋ねられる恐れはあるものの、教える義務はないので無視することが出来ます。
疑念を残すようなことがあれば、今後の仕事や職場での扱われ方に関わるので、なるべくその場で相手の疑問を解消することが重要です。
借り入れの公表に抵抗感がない場合は、金融会社名を告げた上で、融資の審査に必要な在籍確認の証明書だと、そう伝えれば大丈夫です。
理解の良い上司であれば、それ以上話を広げたり取り上げることはなく、噂が広まる事態にもならないので安心です。
プライベートに口を挟んだり、社員の話が好きな上司は厄介なので、上手く回避することが出来る、悪意のない上手な嘘が必要となります。
どのような伝え方をするか、これは審査を受ける本人次第ですし、ランスタッド側が納得する形で完了することがポイントです。
逆に、申し込み前に欠かせない注意点は、本人自身が在籍しているか確認を済ませ、融資を希望しても大丈夫だと判断することです。
キャッシュピットに登録しただけでは、まだ1人の社員とは認められておらず、確認電話が行われたとしても、申し込み者名の在籍事実はないと告げられるでしょう。
これでは、融資の希望が途絶えてしまったり、審査が打ち切られてしまうので、事前に借り入れの資格があるかチェックすることがおすすめです。
また、日雇いも社員扱いにはならないので、長期雇用形態であったり、数ヶ月以上の労働実績を残すことが必要です。
派遣社員の雇用形態と、連続派遣実績の二条件を満たしておけば、安定的な収入があると見なされ融資の実現に繋がります。
派遣で毎月収入はある、でもキャッシングに自信がない場合は、段階的なチェックと対処を行えば、借り入れ本契約に一歩ずつ近付くことが出来ます。
働き始めた時は、少なくても一ヶ月以上の働いた実績を残し、収入証明書が取得出来るようになってから、借り入れ先を検討することです。
焦り早まり過ぎると、収入証明書が発行されなかったり、実績が少なくて審査に値しないと判断されかねません。
在籍確認のハードルを突破することが当面の目標であり、超える必要のある壁となります。
消極的には、確認の電話が行われない金融会社を、あえて優先的に選択する方法が選べます。
借り入れの確実性が高まる、積極的な選択肢としては、会社側に在籍確認の協力を得るか、在籍証明書を発行してもらう二種類が挙げられます。
対処法や手段を知っていると、超えるのが難しく見える融資の壁であっても、
ハードルを乗り越えその先にある借り入れが手に入りやすくなります。
金融企業には利用する事で嬉しいポイントを供与する
サービスのある所が殆どです。
その時に応じた特別な特別キャンペーンを行っていますので、有益になる情報提供は取りこぼさない事が重要です。
月ごとのキャッシングを利用する事によって得点が付与できるという独自サービスを行っている金融機関も増えています。
たまったポイントは他の商品に使えるポイントに引き換えすることOKなど、サービス勝負が様々なシーンで進歩しているようです。
消費者金融会社での借入れには多少抵抗があっても、信販会社なら抵抗意識も抱かない人も多いのでは。
また、近年は信頼できる銀行系がやっている消費者ローンの会社等も多く存在します。
是非一度こういうサイト等を使用して検索すると手でしょう。
契約する金融機関の商品の中で目を引くのが利息０円キャンペーンです。
1週間内の返済は利息ゼロ、三十日内の返済であれば利息無しといったものがあるので、
収入があるまでのわずかな期間だけでお金を借りると言った利用法も、
はるかに有用に利用できる方法と言えるのではないでしょうか？
得に使える優遇キャンペーンや特典は当然顧客獲得のためです。
でもキャッシングの契約者にもすごく有意義な特典となるでしょう。
これは期間の条件付で催されますから誰でもすぐに使用出来るような特典ではありません。